Association Professionnelle des
Comportementalistes Praticiens

Une pratique intégrative au service de l’animal

À PROPOS DE NOUS

DÉFINITION ET COMPÉTENCES

     Le Comportementaliste Praticien (MC) est avant tout un professionnel avisé qui s’appuie sur des connaissances en sciences des animaux comme l’écologie, l’éthologie, la biologie, la psychologie, la sociologie, la physiologie, en plus de connaître les fondamentaux des apprentissages. À l’aide de ces compétences, le Comportementaliste Praticien (MC) analyse méthodiquement les comportements développés entre l’humain et l’animal ainsi qu’entre animaux, en vue de favoriser une saine cohabitation dans leur milieu, suivant la nature des espèces.

     Le Comportementaliste Praticien (MC) est amené à agir auprès de communautés qui cohabitent avec les animaux, auprès de propriétaires ou de gardiens d’animal, ou encore directement auprès de l’animal lui-même, afin d’évaluer ou de modifier son comportement.

     Le Comportementaliste Praticien (MC) possède les compétences requises pour faire preuve de capacité relationnelle avec l’humain et l’animal, mais aussi de respect et d’empathie, sans aucun jugement. Il établit une relation de confiance avec son client dans le souci de réaliser un plan de travail qui répondra à ses besoins. Le Comportementaliste Praticiens (MC) ne se substitue pas aux intervenants de la santé animale tels que le vétérinaire. Le cas échéant, il lui incombe d’orienter la clientèle vers un professionnel spécialisé, lorsque l’intérêt de l’animal ou du client l’exige.

     Le plus souvent travailleur indépendant, le Comportementaliste Praticien (MC) gère son entreprise, organise son travail et maintient ses compétences à jour en suivant les standards définis par le cahier des charges de l’APCP.

Le titre de Comportementaliste Praticien (MC) s’applique seulement aux professionnels membres de l’APCP qui ont :

  • complété leurs 14 acquis techniques minimums,
  • réussi le test en déontologie de l’association,
  • réussi aux 5 ans, le test d’aptitude à l’intervention comportementale,
  • accumulé aux 5 ans, un nombre minimum d’expériences en pratique comportementale.

OBJECTIFS

  • Réunir les intervenants en comportement animal dont les pratiques reposent sur des normes professionnelles optimales actualisées, en lien avec les sciences.
  • Assurer la protection du public, de la clientèle, de même que le respect des animaux.
  • Faire-valoir, protéger le Comportementaliste Praticien (MC), assurer sa visibilité et être une référence.
  • Offrir à ses membres un support administratif et technique, ainsi qu’un lieu d’échanges d’informations et d’opinions, nécessaires à la croissance et à la réalisation professionnelle.
  • Développer un travail de coopération avec les autres intervenants professionnels.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques ainsi qu’au développement des connaissances et de l’expertise en étant un leader dans le domaine.

LA SIGNIFICATION DU LOGO

  • Le vert représente l'animal, la couleur verte signifie le mieux-être.
  • Le rouge représente le client, la couleur rouge signifie l'activation, soit l'énergie que doit déployer le client (désire de changer, capable de changer, prêt à changer et actif dans son changement).
  • Le bleu représente l'intervenant, la couleur bleue signifie l'apaisement, soit le professionnalisme, la clairvoyance de l'intervenant.